Вітальне слово
 
 
Старокостянтинівський район
 
 
ШАНОВНІ ВІДВІДУВАЧІ!

Раді вітати усіх, хто завітав на офіційний веб-сайт Старокостянтинівської районної ради.

Новітні технології та всесвітня мережа Інтернет дають нам можливість ще повніше висвітлювати роботу районної ради, надавати громадянам повну та вичерпну інформацію щодо діяльності органів місцевого самоврядування.

Сподіваємося, що інформація, яку ми оприлюднюємо, стане в нагоді усім, хто цікавиться історією та сьогоденням Старокостянтинівщини.

Старокостянтинівський район – це маленька частина чудової і неповторної Подільської землі. Нам завжди було і є чим пишатися, особливо щирими та працьовитими людьми, нашими земляками.

Запрошуємо всіх до співпраці, чекаємо на Вашу підтримку, активне спілкування і конкретні пропозиції.
 
     
 
 
     
 
 
Розділи сайту

Оголошення


«Я МАЮ ПРАВО!»
 

Звіт начальника Старокостянтинівського відділу поліції ГУНП в Хмельницькій області перед громадою (за 2018 рік)
 

Конкурс на право оренди об’єктів нерухомого майна
до 24 квітня 2019 року
 

ОФІЦІЙНИЙ ІНФОРМАЦІЙНИЙ ПОРТАЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
 

СПІЛЬНЕ ЗВЕРНЕННЯ ДО БАТЬКІВ
 

Результати виборів депутатів Старокостянтинівської районної ради
 

ГРАФІК руху автобусів міжміського та приміського сполучення
 

Оголошення про конкурс з відбору адвокатів


РЕЗУЛЬТАТИВНІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ СТАРОКОСТЯНТИНІВСЬКОГО МІСЦЕВОГО ЦЕНТРУ З НАДАННЯ ВТОРИННОЇ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ЗА 2018 РІК
 

Паспорти бюджетних програм 2018 рік
 

Паспорти бюджетних програм 2019 рік
 

Звіт про виконання бюджетних програм за 2018 рік
 

Перелік об’єктів спільної власності територіальних громад сіл Старокостянтинівського району, що підлягають приватизації
 

Інформаційне повідомлення про об'єкт приватизації
 

Про завершення приватизації об'єкта спільної власності територіальних громад сіл Старокостянтинівського району
 
Діяльність депутатів


Корисні посилання
Статистика
Всього на сайті: 1
Гостей: 1
Користувачі: Відсутні
Роботи: Відсутні

Всього відвідало: 154055 чол.
Переглядів: 203
Новини
  • 22 квітня 2019 року | Переглядів: 23

Керуючись частинами 4, 10 статті 46, частиною 6 статті 55 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні":

1. Скликати двадцять другу сесію  районної  ради  сьомого  скликання  з 14  травня 2019 року.

2. Провести пленарне засідання двадцять другої сесії районної ради сьомого скликання 16 травня 2019 року о 10.00 год. у м.Старокостянтинові, у приміщенні Будинку рад.

Запропонувати депутатам розглянути на сесії питання:

- про звіт про виконання районного бюджету за 2018 рік;

- про внесення змін до районного бюджету на 2019 рік;

- про щорічний звіт голови районної ради;

- про виконання програми соціально-економічного розвитку Старокостянтинівського району на 2018 рік;

- про програму соціально-економічного розвитку Старокостянтинівського району на 2019 рік;

- про виконання програми розвитку малого і середнього підприємництва у Старокостянтинівському районі на 2017-2018 роки;

- про програму розвитку малого і середнього підприємництва у Старокостянтинівському районі на 2019-2020 роки;

- про районну комплексну програму соціального захисту населення  на 2019-2020 роки;

- про районну програму оздоровлення та відпочинку дітей на 2019-2020 роки;

- про районну програму фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства "Старокостянтинівський Центр первинної медико-санітарної допомоги" Старокостянтинівської районної ради Хмельницької області на 2019-2021 роки;

- про виконання програми запобігання особливо небезпечним інфекційним хворобам на 2014-2018 роки;

- про програму запобігання особливо небезпечним інфекційним хворобам на 2019-2023 роки;

- про результати діяльності Старокостянтинівської місцевої прокуратури на території Старокостянтинівського району за 2018 рік;

- про реорганізацію Старокостянтинівської центральної районної лікарні шляхом перетворення у Комунальне некомерційне підприємство "Старокостянтинівська центральна районна лікарня" Старокостянтинівської районної ради Хмельницької області;

- інші питання.

3. Затвердити графік засідань постійних комісій районної ради.

4. Виконавчому апарату районної ради довести до відома депутатів орієнтовний перелік питань, що плануються для розгляду ради, та графік засідань постійних комісій у термін, визначений чинним законодавством України.

5. На пленарне засідання районної ради запросити депутатів обласної ради, голову районної державної адміністрації, заступників голови райдержадміністрації, міського та сільських голів, начальників окремих управлінь і відділів райдержадміністрації, керівників силових структур району, керівників окремих районних установ, підприємств та організацій, представників засобів масової інформації.

6. Контроль за виконанням  даного  розпорядження  покласти   на заступника голови районної ради Овчара І.В.

 

 

Голова районної ради                                                   М.Яснюк

  • 22 квітня 2019 року | Переглядів: 8

ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій

Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій країні відзначають День охорони праці.

Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести заходи до Всесвітнього дня безпеки та гігієни праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».

Напередодні свого столітнього ювілею, який відзначають у 2019 році, і під впливом дискусій про майбутнє сфери праці МОП підбиває підсумки багаторічної діяльності, спрямованої на гармонійний розвиток усіх напрямів цієї сфери, будує плани на майбутнє в контексті глобальних трансформацій щодо таких аспектів, як технології, демографія, організація праці та клімат.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Разом з міжнародною спільнотою Україна визнає, що здорові та безпечні умови праці – це стратегічне завдання, яке стоїть перед державою і бізнесом.

З огляду на зобов’язання, взяті нашою країною відповідно до Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, ратифікованої Законом України від 16 вересня 2014 р. № 1678-VII, уряд своїм розпорядженням від 12 грудня 2018 р. № 989-р схвалив Концепцію реформування системи управління охороною праці в Україні (далі – Концепція) і затвердив План заходів щодо її реалізації (далі – План заходів).

Концепція є основою для запровадження національної системи управління безпекою та гігієною праці, сформованої на принципах запобігання виробничим ризикам та заохочення до створення безпечних і здорових умов праці.

Реалізація Концепції має забезпечити імплементацію в національне законодавство норм Директиви Ради № 89/391/ЄЕС від 12 червня 1989 р. про впровадження заходів для заохочення вдосконалень у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників під час роботи відповідно до Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

Упровадження ризикоорієнтованого підходу створить можливості для ратифікації Україною Конвенції № 187 про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці, підписаної 15 червня 2006 р., головними принципами якої є:

- визначення виробничих небезпек та оцінка ризиків;

- усунення виробничих ризиків чи небезпек у місцях їх виникнення;

- розвиток національної культури профілактики у сфері безпеки та гігієни праці, яка передбачає інформацію, консультації та підготовку.

Сформована в Україні ризикоорієнтована система управління безпекою та гігієною праці, що ґрунтується на відповідальності роботодавців за забезпечення безпеки і здоров’я працівників у всіх аспектах, пов’язаних з роботою, на зобов’язанні роботодавців постійно пристосовуватися до мінливих обставин, вживати необхідних заходів для створення умов, безпечних для життя і здоров’я працівників, забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови праці.

Закріплення в національній правовій базі нових принципів управління ризиками створить підґрунтя для побудови ефективної системи комплексного управління безпекою та гігієною праці, розвитку і зміцнення трудового потенціалу нашої країни.

Надзвичайно важливим для досягнення оптимальних результатів у цьому питанні є вивчення, поширення та впровадження найкращого міжнародного досвіду з оцінки і управління виробничими ризиками не тільки на державному, а й на галузевому та регіональному рівнях.

У процесі реалізації окреслених завдань найефективнішими заходами будуть інформаційнороз’яснювальні кампанії, зокрема семінари, круглі столи, конференції тощо. Адже поєднання теоретичних і практичних підходів до вивчення методик оцінки ризиків матиме найбільш дієвий ефект щодо їх успішного впровадження.

Вектор реформування сфери безпеки та гігієни праці, який визначив уряд і впроваджують Міністерство соціальної політики та Держпраці, передбачає докорінні зміни в підходах до управління охороною праці, що, своєю чергою, можуть спричинити низку труднощів. А втім, тільки в такий спосіб можливо побудувати прогресивну національну систему управління безпекою та гігієною праці.

Важливо підготуватися до майбутніх змін, правильно спрогнозувати результати реформування та забезпечити впровадження нових принципів управління.

Сучасна система заохочення до поліпшення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі має враховувати світові тенденції зайнятості населення, розвитку цифрових технологій (автоматизація, робототехніка, інформаційна комп’ютеризація), демографічні показники, економічну глобалізацію, кліматичні зміни та інші чинники, що впливають на стан безпеки та гігієни праці за наявних або нових виробничих ризиків.

Важко спрогнозувати, які технології існуватимуть у майбутньому, як вони будуть інтегровані в робочі процеси і який вплив – позитивний чи негативний – матимуть на безпеку праці. Тому наша діяльність, що передбачає інноваційні підходи, має бути орієнтована на людину, пріоритетність навчання і постійного розвитку протягом усього життя.

Закріплення практик щодо постійного навчання з безпеки та гігієни праці може допомогти працівникам і роботодавцям мінімізувати наявні та потенційні виробничі ризики і тим самим поліпшити результати роботи у сфері охорони праці.

Серйозним викликом для України стало питання трудової міграції, зокрема, професійно підготовленої молоді. Отже, потрібно забезпечити належні умови праці, щоб зупинити відтік трудових ресурсів із країни, зберегти кваліфікований і високоефективний трудовий потенціал. Це сприятиме економічному зростанню та повній зайнятості населення.

Заходи, присвячені Дню охорони праці в Україні, що пройде під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці», мають тривати протягом 2019 року й охопити якомога більшу частину працюючих громадян і всі без винятку сфери економічної діяльності.

Тільки спільними зусиллями можливо виконати завдання, передбачені програмами реформ, і забезпечити конституційне право громадян на гідні умови праці.

Закликаємо всіх долучитися до проведення заходів з нагоди Дня охорони праці та забезпечити широку інформаційну кампанію

  • 16 квітня 2019 року | Переглядів: 108

16 квітня голова районної ради Михайло Яснюк й заступник голови ради Іван Овчар відвідали Сахновецьку сільську раду та ознайомилися з реконструйованим приміщенням Красносілецької амбулаторії сімейної медицини.

За словами завідувача Красносілецькою АЗПСМ Тетяни Анатоліївни Антименюк внаслідок проведених ремонтних робіт амбулаторія забезпечена водопостачанням, здійснено внутрішні оздоблювальні роботи.  Опалення приміщення АЗПСМ газове. Амбулаторія розміщена в типовому приміщенні обслуговує 1800 жителів  чотирьох населених пунктів сіл Красносілка, Сахнівці, Немерівка та Киселі. У оглядовому кабінеті цитологічно обстежено 37 % відсотків жінок. Також при амбулаторії функціонує денний стаціонар на 3 ліжка. Щодня проводяться різноманітні маніпуляції та обслуговується 5-8 мешканців.

Для надання первинної медичної допомоги заключено 1800 декларацій з жителями сільської ради та інших населених пунктів. Сімейна амбулаторія забезпечена комп’ютерною технікою, під’єднана до мережі Інтернет. Обслуговує населення: сімейний лікар Антименюк Тетяна Анатоліївна, фельдшер амбулаторії – Василевська Зінаїда Тимофіївна, фельдшер ФП с. Сахнівці – Скринська Юлія Григорівна.

Оглянувши відремонтоване приміщення амбулаторії загальної практики сімейної медицини голова районної ради Михайло Борисович  відмітив: “Завдяки сучасному облаштуванню приміщення, мешканці населених пунктів, що розташовані поруч отримуватимуть кваліфіковану та доступну медичну допомогу. І саме це є головними завданнями на теперішній день: надання якісної медичної допомоги сільському населенню та створення належних умов для роботи медичного персоналу амбулаторії, профілактика та лікування людей.”

“Проведено поточний ремонт у всьому приміщенні Красносілецької АЗПСМ: замінена підлога в кабінетах: сімейного лікаря, оглядовій, процедурній, денного стаціонару, в холі, замінено 5 вікон на металопластикові. Вся робота зроблена дякуючи допомозі районної ради та сприяння голови Сахновецької сільської ради Яснюк Алли Іванівни.” – наголосив головний лікар КНП Старокостянтинівський ЦПМСД Швець Анатолій Іванович.

  • 16 квітня 2019 року | Переглядів: 231

В зв’язку з численними зверненнями жителів району Старокостянтинівська районна рада наголошує про недопустимість проведення політичної агітації в загальноосвітніх навчальних закладах району та попереджає керівників цих закладів про їх персональну відповідальність за невиконання рішення районної ради від 23.02.2018 року №30.

РІШЕННЯ

п’ятнадцятої сесії

від   22  лютого  2018  року  №30

м.Старокостянтинів

 Про недопущення громадсько-політичної діяльності та політичної агітації в загальноосвітніх навчальних закладах Старокостянтинівського району

   З метою забезпечення належного здійснення навчально-виховного процесу та недопущення перетворення загальноосвітніх навчальних закладів району у поле для ведення суспільно-політичної діяльності, відповідно  до ст.6 Закону України "Про освіту", ст. 17 Закону України "Про загальну середню освіту" та керуючись ст.43 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", районна рада

ВИРІШИЛА:

1. Заборонити:

- розповсюдження реклами політичного характеру та здійснення політичної агітації в загальноосвітніх навчальних закладах Старокостянтинівського району;

- залучення учнів до участі в політичних акціях під час навчально-виховного процесу;

- використання матеріально-технічної бази навчальних закладів для розміщення громадських приймалень і політичної агітації.

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника голови районної ради Овчара І.В. та постійну комісію з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення, у справах сім’ї, материнства і дитинства, молодіжної політики, культури та освіти (Фурсова О.В.).

 

Голова районної ради                                                         М.Яснюк

 

  • 15 квітня 2019 року | Переглядів: 20

Відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на кожному підприємстві незалежно від форми власності утворюється комісія із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності або, у разі чисельності працівників 15 і менше, обирається уповноважений. Комісія складається з працівників, що були делеговані до неї роботодавцем і профспілковою організацією підприємства, та має широкий перелік обов’язків, прав і повноважень.

Так, комісія (уповноважений) із соціального страхування приймає рішення про призначення або відмову в призначенні застрахованим особам допомоги по тимчасовій втраті працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомоги по вагітності та пологах і на поховання. На підставі цього рішення роботодавцем оформлюється та подається заява-розрахунок, за якою Фонд соціального страхування України здійснює фінансування матеріального забезпечення.

Серед іншого, комісія зобов’язана розглядати підставу і перевіряти правильність видачі та заповнення листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення. За необхідності комісія має право звертатись до робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України або їх відділень щодо перевірки правильності видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам підприємства.

За наявності підстав комісія може як відмовити в призначенні матеріального забезпечення працівнику, так і прийняти рішення про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково).

Права та обов’язки комісії (уповноваженого) врегульовані постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13 «Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності».

  • 10 квітня 2019 року | Переглядів: 586

10 квітня відбулося урочисте відкриття капітально відремонтованого приміщення консультативно-діагностичної поліклініки Старокостянтинівської ЦРЛ.

Участь у церемонії відкриття та перерізанні стрічки взяли голова районної ради Михайло Яснюк, голова районної державної адміністрації Сергій Фесун та головний лікар Сарокостянтинівської ЦРЛ Володимир Стіхарєв.

Михайло Борисович, вітаючи з цією подією медичний персонал,  наголосив: «Сьогоднішнє свято відбулось завдяки співпраці органів місцевого самоврядування та органів виконавчої  влади. Ми отримали чудове, сучасне, відремонтоване приміщення,  де  створені дуже комфортні умови для працівників, а ще кращі – для наших мешканців. Маємо нову підлогу, стіни й стелі, освітлення,  замінені всі двері в профільних кабінетах вузьких спеціалістів.

Завдяки ініціативі депутатського корпусу районної ради на ремонт приміщення поліклінічного відділення було виділено більше 500 тис.грн. Хочу відмітити, що депутатський корпус районної ради неодноразово приймав рішення про виділення коштів від перевиконання районного бюджету  на додаткове фінансування галузі охорони здоров’я.»

Очільники району побажали працівникам закладу творчого натхнення й успіхів у нелегкій справі збереження здоров’я населення Старокостянтинівщини.

  • 9 квітня 2019 року | Переглядів: 43

Мінрегіон оголошує початок конкурсу «Кращі практики місцевого самоврядування» у 2019 році для органів місцевого самоврядування всіх рівнів.

Тема 1. Заходи та рішення органів місцевого самоврядування, спрямовані на ріст доходів місцевого бюджету.

Це можуть бути практики:

- сприяння нарощенню податкової бази, збільшення доходів місцевого бюджету регіону/району/громади;

- створення індустріального парку, бізнес-інкубатора, центру підтримки бізнесу;

- інвентаризація землі, створення реєстру, робота з власниками (користувачами) земельних ділянок;

- налагодження обміну інформацією з ДПА щодо платників податків;

- запровадження планомірної роботи з платниками податків;

- ефективна політика щодо ставок та пільг по платі за землю та інших місцевих податків і зборів.

Тема 2. Розвиток, заснований на особливостях регіонів і громад.

Приклади практик:

- проекти розвитку, засновані на особливостях територій та їхній унікальності (звичаї, обряди, кухня, ремесла, природа, історія, люди);

- креативна економіка, локальні бренди;

- фестивалі, виставки, ярмарки;

- туристичні маршрути та об’єкти.

Тема 3. Практики залучення молоді до місцевого економічного розвитку.

Приклади таких практик:

- молодіжні ради при ОМС;

- творчі майстерні, громадські простори;

- курси з підприємництва для школярів, молоді;

- молодіжні бізнес-ініціативи;

- інші молодіжні формати участі у місцевих справах.

Конкурс 2019 року проводиться відповідно до наказу Мінрегіону від 22.03.2019 № 78.

Звертаємо увагу: у 2019 році прийом заявок триватиме до 9 серпня ц.р.

Відзначення переможців відбудеться в жовтні.

Нагадаємо, що протягом 2014 – 2018 років кращими визнано 142 практики.

Партнером Мінрегіону в проведенні Конкурсу є Програма Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні».

Детальніше про Конкурс можна дізнатися за посиланням: http://www.minregion.gov.ua/napryamki-diyalnosti/regional-dev/rozvytok-mistsevoho-samovryaduvannya/konkurs/
За матеріалами Хмельницької обласної ради: http://km-oblrada.gov.ua

  • 29 березня 2019 року | Переглядів: 58

29 березня в районній раді відбулося засідання конкурсної комісії по передачі нерухомого майна районної комунальної власності в оренду, під головуванням заступника голови районної ради, голови комісії Івана Овчара.

На порядок денний було винесено наступні питання:

1. Про розгляд заяв, що надійшли на підставі оголошення в газеті "Життя Старокостянтинівщини" №№17-18 від 01.03.2019 року про конкурс на право оренди об’єктів нерухомого майна та про продовження  подачі заяв та необхідних документів на право оренди об`єктів нерухомого майна спільної власності територіальних громад сіл Старокостянтинівського району. 

2. Про розгляд заяви ПРАТ "Київстар".

3. Про розгляд заяви ФОП Гуменюк С.Ф.

4. Про розгляд заяви ФОП Куліковського М.В.

5. Про затвердження звітів про незалежну оцінку.

6. Про оголошення  конкурсу на право оренди об’єктів районної  комунальної власності.

  • 26 березня 2019 року | Переглядів: 90

26 березня відбулось урочисте відкриття реконструйованого інфекційного відділення та адміністративного корпусу Старокостянтинівської центральної районної лікарні, на яке завітали народний депутат України Олександр Герега, голова обласної державної адміністрації Вадим Лозовий, директор департаменту охорони здоров’я Хмельницької ОДА Яків Цуглевич, голова районної ради Михайло Яснюк, голова районної державної адміністрації Сергій Фесун. За доброю українською традицією зустрічали поважних гостей запашними короваями.

Урочисте зібрання розпочалося з виступу Вадима Миколайовича, який привітав усіх присутніх з цією подією, адже оновлене інфекційне відділення - це гордість лікарні. Також здійснив приємну місію, нагородивши кращих Почесними грамотами та Подяками Хмельницької облдержадміністрації.

Звертаючись до присутніх, голова районної ради Михайло Борисович привітав усіх жителів і наголосив: «Нині цей медичний заклад відповідає всім вимогам сучасності. Комфортні світлі палати, облаштовані новими меблями та сантехнічним обладнанням, затишні приміщення для медичного персоналу, найсучасніше медичне обладнання – все це дасть можливість надавати якісну медичну допомогу та забезпечити комфортне перебування хворих у лікарняному закладі.» 

Потім настав урочистий момент – Олександр Герега, Вадим Лозовий, Яків Цуглевич,  Михайло Яснюк та Сергій Фесун перерізали символічну стрічку, після чого керівники оглянули оновлене приміщення та посадили дерева. 

Усі присутні мали змогу оглянути відремонтоване відділення, порівняти з тим, що було.

Приємним сюрпризом для присутніх був святковий концерт.

На капітальний ремонт та реконструкцію інфекційного відділення, придбання сучасного медичного обладнання та меблів було використано більше 5 млн.грн. коштів. З них біля 3 млн.грн. виділено з Фонду регіонального розвитку, а за ініціативи депутатського корпусу Старокостянтинівської районної ради було виділено більше 2 млн.грн.

Відремонтоване відділення відповідає всім вимогам надання спеціалізованої медичної допомоги, дотримання протиепідеміологічних та санітарно-гігієнічних вимог перебування пацієнтів. Замінено і підключено усю систему опалення та водовідведення. Повністю замінено розетки і вимикачі, нову сантехніку та облаштовано нову підлогу. Повністю замінено вікна і двері на енергозберігаючі. Відділення в повному об’ємі забезпечено новими меблями.

Інфекційне відділення  розгорнуто на 28 ліжок. У відділенні облаштовано 6 палат по принципу боксу. Кожен бокс розрахований на два ліжка, облаштований власним санвузлом і душовою кабіною, а також має окремий вихід на вулицю.

Вхід на сайт

Відео

Я маю право!

Я маю право!

Я маю право!


Актуально


Районний бюджет на 2019 рік
 

Звіт про виконання районного бюджету за 2018 рік
 

Реформа місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні
 

Безоплатна правова допомога
 

До відома депутатів районної ради
 

Результати поіменного голосування двадцять першої (позачергової) сесії районної ради від 14.02.2019 року
 
Календар
«    Квітень 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 

Погода


Районне радіо


Архів новин

Квітень 2019 (7)
Березень 2019 (13)
Лютий 2019 (13)
Січень 2019 (5)
Грудень 2018 (17)
Листопад 2018 (12)
  Головна - Паспорт району - Нормативно-правова база - Керівництво районної ради - Контакти
При використанні матеріалів даного сайту обов'язковим є посилання із зазначенням джерела "strkrada.km.ua".
© 2014 Старокостянтинівська районна рада. Всі права захищено